Mise en conformité : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

En tant que professionnel, il est indispensable de mettre en conformité votre entreprise pour garantir son bon fonctionnement et éviter d'éventuelles sanctions. La convention collective, les affichages obligatoires, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le règlement intérieur sont autant d'éléments essentiels à considérer. Notre base documentaire juridique fiable est conçue pour accompagner les professionnels dans la mise en conformité de leur entreprise. Elle offre des ressources pratiques, des modèles de documents, et des dossiers juridiques pour garantir le bon fonctionnement de votre entreprise dans le respect des règles légales.

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    illustration pour Dommages et intérêts pour licenciement abusif ou injustifié : que prévoit le barème Macron ?

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    Droit du travail

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    Dommages et intérêts pour licenciement abusif ou injustifié : que prévoit le barème Macron ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 04/10/2023

    Vous venez de procéder au licenciement de l'un de vos salariés, mais celui-ci estime que son licenciement est sans cause réelle et sérieuse, et envisage de saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir des dommages et intérêts. Vous souhaitez savoir combien risque de vous coûter un licenciement abusif ? Sachez que le montant des dommages et intérêts à verser dans cette hypothèse est...

    illustration pour Période d'essai convention collective nationale Syntec-Cinov : tout savoir

    Actualité

    Conditions de travail

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    Mise en conformité

    Droit du travail

    Particulier

    Période d'essai convention collective nationale Syntec-Cinov : tout savoir

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29/09/2023

    Vous dépendez de la Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, dite Convention Syntec-Cinov. Dans le cadre de sa modernisation, de nouvelles dispositions étendues à l'ensemble de la branche depuis le 1er mai 2023 ont modifié les règles relatives à la période d'essai. Présentation.

    illustration pour Canicule : le Code du travail doit-il évoluer ?

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    Droit du travail

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    Mise en conformité

    Canicule : le Code du travail doit-il évoluer ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 15/09/2023

    L'obligation de sécurité de l'employeur prend une nuance particulière en cas de canicule : protéger les salariés de la chaleur et de ses conséquences néfastes peut représenter, selon les branches d'activité concernées, un véritable défi ! Que prévoit la réglementation pour protéger les salariés contre les effets d'une forte chaleur sur leur lieu de travail ? Son contenu est-il...

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