Rôles et attributions du CSE : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

En qualité de membre du Comité Social et Économique (CSE), vous occupez un rôle central dans l'entreprise ! Notre base documentaire juridique met à votre disposition des modèles et des informations incontournables, que ce soit pour assumer les responsabilités de secrétaire, planifier des réunions ou comprendre les consultations obligatoires du CSE sur des sujets majeurs tels que les licenciements et la restructuration.
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    Le rôle des membres élus du CSE en cas de harcèlement moral au travail

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 07/02/2024

    En tant que membre du CSE, vous avez un rôle à jouer pour lutter contre le harcèlement moral au sein de votre entreprise. Prévention, action, expertise, etc... Voici tous les leviers dont vous disposez pour agir !  

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    Négocier une rupture conventionnelle : qui peut vous assister ?

    Rédigé par Farah Benhadda, mis à jour le 02/02/2024

    Négocier et conclure une rupture conventionnelle ne s'improvise pas et certaines formalités doivent être respectées. Face à cette procédure de rupture du contrat de travail et le tournant qu'elle représente dans sa carrière, un salarié peut, à juste titre, se retrouver désorienté. Afin d'en comprendre toutes les conditions et de négocier correctement sa convention de rupture, le...

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    Procédure de rupture conventionnelle : calendrier, délais, homologation... tout savoir

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 22/01/2024

    Vous avez décidé, d'un commun accord avec votre salarié, de mettre un terme au contrat à durée indéterminée (CDI) qui vous lie. Vous allez conclure une rupture conventionnelle. Afin de ne manquer aucune étape, veillez à respecter scrupuleusement le calendrier de la rupture conventionnelle. Quelle est la procédure de rupture conventionnelle ? Quels sont les délais à respecter pour...

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    Lettre informant l'employeur de faits de harcèlement sexuel

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 19/06/2023

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    Vous êtes référent harcèlement sexuel au sein du Comité social et économique (CSE), et vous avez connaissance d’un fait de harcèlement sexuel. Vous alertez l’employeur de la situation afin qu’il prenne les mesures nécessaires pour faire cesser cette situation.   

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    Schéma d’ordre du jour d’une réunion ordinaire du CSE en vue d’un projet de licenciement d’un représentant du personnel

    Rédigé par Constance Delannoy, mis à jour le 22/09/2021

    4,80€

    L'employeur envisage le licenciement d'un membre de la délégation du personnel au CSE. En qualité d'élu au CSE, ce salarié bénéficie d'un régime de protection spécifique. La procédure requiert que l'employeur consulte le CSE.  Le comité social et économique (CSE) doit se réunir à l'initiative de l'employeur. Celui-ci établit conjointement avec le secrétaire l'ordre du jour...

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    Modèle de convocation des membres du CSE pour...

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    Modèle de convocation des membres du CSE pour avis concernant un projet de licenciement d'un salarié protégé

    Rédigé par Constance Delannoy, mis à jour le 21/09/2021

    4,80€

    L'employeur envisage le licenciement d'un membre de la délégation du personnel au comité social et économique (CSE). En qualité d'élu au CSE, ce salarié bénéficie d'un régime de protection spécifique. La procédure requiert que l'employeur consulte le CSE.  L'employeur convoque les membres du CSE à une réunion ordinaire ou extraordinaire au cours de laquelle le comité sera...

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