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Contrats de Travail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques
Vous explorez de nouvelles opportunités professionnelles, que ce soit pour un CDI, un CDD, un stage ou une alternance ? Décryptez les nuances spécifiques à chaque type de contrats grâce aux contenus juridiques (actualités, dossiers, modèles de lettres...) rédigés par nos juristes et avocats partenaires. Comment se présenter pour un CDI ? Quels éléments mettre en avant en vue d'un CDD ? Quelles expériences valoriser pour un stage ? Quelles compétences démontrer pour une alternance ? Comment aborder la période d'essai ?
Rédigé par Kevin Le Moyec,
mis à jour le 29/06/2023
À la suite d'un entretien d'embauche, un employeur a pris la décision d'embaucher un salarié, et il doit à présent lui notifier cette décision. Il peut lui faire une proposition d'embauche avant sa prise de fonction. Mais attention, cette promesse d'embauche ne vaut plus systématiquement contrat de travail, et n'est pas forcément un gage de sécurité pour le futur salarié ! En...
Rédigé par Yoan El Hadjjam,
mis à jour le 28/06/2023
En vigueur depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) remplace la Garantie jeunes qui existait jusqu'à alors pour les 16-25 ans. Le CEJ est une application du plan "1 Jeune, 1 Solution" lancé durant l'été 2020, afin d'aider les jeunes à trouver une solution pour faciliter leur insertion professionnelle, par le biais de divers mécanismes (aides à l'embauche, formations,...
Rédigé par L'équipe Juritravail,
mis à jour le 22/06/2023
Vous souhaitez rompre de manière anticipée le contrat à durée déterminée (CDD) de votre salarié ? En principe, il n'est pas possible de mettre un terme à ce contrat avant la date de fin prévue ou avant la réalisation de l'objet pour lequel il a été conclu. Pour autant, il existe des exceptions à ce principe. Dans quels cas la rupture anticipée du CDD est-elle possible ? On fait...
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