Convention collective de Bouygues télécom : Télécom

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Vous êtes contrôleur réseau ou architecte IP chez Bouygues Telecom ? Vous êtes chef de produit chez Bouygues Telecom Service ? Vous êtes conseiller de vente dans un centre d’appel de Bouygues Telecom ? Obtenez votre convention collective des télécommunications (Brochure JO n°3303).... Lire la suite

Télécommunications


Salarié de Bouygues télécom, à quelle convention êtes-vous soumis ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des télécommunications (Brochure JO n°3303).

Quels sont les avantages de la convention collective de Bouygues Télécom ?

Elle comprend notamment des dispositions sur :
  • L’indemnité de licenciement : égale au minimum à 3% du salaire brut perçu sur les douze derniers mois;
     
  • La maladie : les salariés ont droit à un maintien de salaire dès le premier jour d’arrêt maladie.
     
  • Les congés exceptionnels pour évènements familiaux : par exemple, 6 jours ouvrables pour le mariage du salarié.
     
  • Le travail d’un jour férié : les salariés travaillant un jour férié perçoivent une rémunération majorée de 50% ou un repos compensateur.

L'entreprise Bouygues télécom

Créé en 1994, Bouygues Télécom est le 3ème opérateur de télécommunications français, filiale du groupe Bouygues. Il est le premier à lancer le forfait mobile en 1996. Il est aujourd'hui détenu par Bouygues et JC Decaux.

Informations complémentaires :

  • Entités du groupe : 

    Bouygtel Service, Réseau Club Bouygues Telecom, Bouygues Telecom Initiatives
  • Date de fondation : 

    01/01/1994
  • Fondateur : 

    Martin Bouygues
  • Activité : 

    opérateur de télécommunications
  • Effectif : 

    700 SAlariés

Les autres conventions collectives de Bouygues télécom

  • Activités du déchet

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