La recommandation de l'auteur
Comment faire un rappel à l'ordre ?
Le rappel à l'ordre d’un salarié n’a pas à être obligatoirement notifié par écrit.
Le cas échéant, pour des raisons de preuve, vous pouvez l’adresser en lettre recommandée avec accusé de réception ou la remettre en main propre contre décharge.
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 1 avis
Thomas G.
le 10/10/2023
Très clair ! le contexte d'utilisation et les modalités sont bien expliqués