La recommandation de l'auteur
Pour des moyens de preuve, envoyez votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception.
Lettre informant votre employeur que vous souhaitez adhérer au plan de départ volontaire
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En bref
Vous avez été informé que votre entreprise met en place un plan de départ volontaire : les salariés de l'entreprise peuvent choisir de conclure une rupture négociée de leur contrat.
Après avoir longuement réfléchi et envisagé les avantages comme les inconvénients, vous avez choisi d'adhérer à ce plan de départ volontaire. Vous informez votre employeur de votre décision.
Pour des moyens de preuve, envoyez votre courrier par lettre recommandée avec accusé de réception.
Le plan de départ volontaire est un moyen à la disposition des entreprises leur permettant de réduire les effectifs sans procéder à des licenciements. Ce principe suppose que le salarié ait le choix : il est libre d'adhérer ou non au plan de départ volontaire proposé par l'employeur. Seuls partiront de l'entreprise les salariés qui le souhaitent.
Le salarié bénéficie en échange, de conditions de départ avantageuses.
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Par Sessi Imorou le 28/03/2024 • 267741 vues
Le montant de l'indemnité de licenciement est en principe fixé par le Code du travail....
Ils partagent leurs expériences
commande facile
27/04/2024
je n'ai pu que jeter un oeil ,mais cela semble très complexe mais complet
27/04/2024
rapide et efficace je recommande
25/04/2024
Je recommande JURITRAVAIL a 2000%, une très belle équipe
25/04/2024
Informations juridiques très complètes
22/04/2024
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18/04/2024
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 1 avis
Pascal T.
le 11/10/2016
J'ai trouvé exactement le modèle de lettre recherchée, qui m'a bien aider et guider pour ma propre lettre; merci pour le gain de temps.