La recommandation de l'auteur
L’indemnité compensatrice de préavis peut être versée à deux occasions :
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soit elle est versée selon la même périodicité que les salaires versés (souvent mois par mois), et le solde de tout compte intervient au terme du préavis non-exécuté ; tout se passe alors comme si l'intéressé avait travaillé ;
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soit elle est versée au moment de la cessation effective du travail. Dans ce cas, il faudra établir autant de bulletins de salaire qu'il y a de mois de préavis ou faire un seul bulletin de salaire mais multiplier les plafonds de cotisations en conséquence.
Avant d'adresser une demande de régularisation à votre employeur, vérifiez dans quelle situation vous vous trouvez.
Vous pouvez joindre à votre courrier les documents qui prouvent que votre employeur vous a dispensé d'effectuer votre préavis.
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