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que puis-je faire

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titoumag 2008-10-17 12:36:02

quel sont mes recours?
salaire revenu impayés mon patron me dis de représenter le cheque mais ca fera un retard de salaire (15 jours retard)ce n'est pas la premiere fois que ca arrive puis-je le forcer a me licencier ou faire une rupture de contrat a ses torts

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  • Membre

    titoumag Le 17-10-2008 à 13:11

      + 10 messages


    a savoir quand meme que j'étais en cne depuis le 23 aout 2006 et que je suis passer en cdi au bout de deux ans .mon patron a de graves difficultés il aurais du me licencier pendant cne mais ne voulait pas du fait des indemnités.je nai vraiment aucun recours a part les prud'hom merci de vos reponses
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  • Membre

    titoumag Le 19-10-2008 à 09:50

      + 10 messages


    merci pour reponse
    j'ai une autre question mon cne etait 25 heures par semaine hors pendant celui ci j'étais prtiquement toute les semaines a 35 heures mon patron m'avait fais signer un avenant qui stipule qu'en période de forte activités ma durée de travail pouvais aller jusqua 35 heures avec un délai de prevenance qui n'était jamais respecter.pour le cheque revenu impayé je sais que mon patron me l'a fait en sachant tres bien quil allait revenir impayé car il paye l'autre employé par virement pour eviter que la meme chose lui arrive car c'est son frere
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  • Membre

    titoumag Le 20-10-2008 à 19:45

      + 10 messages


    bonjour mon patron ma propose une rupture conventionnelle on va signé cela le 27 octobre jai pas envie de faire un préavis est ce obligatoire? il me dois 15 jours de congés
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  • Membre

    titoumag Le 21-10-2008 à 09:00

      + 10 messages


    merci pour vos rponses si rapide
    a cet date j'ai 15 jours congés a prendre je voulais savoir si on pouvait daté la signature de rupture au 13 octobre pour pouvoir accelerer les choses merci
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  • Membre

    titoumag Le 21-10-2008 à 09:27

      + 10 messages


    il me reste 4 jours de l'an dernier et 11 cet année.je souhaite ecourter le préavis car crainte de salaire avec beaucoup retard.de plus je suis plus motivé car mon patron estime que c plus mon choix de partir or c parce que j'ai mes salaires avec retard que je souhaite partir.j'ai besoin de mon salaire je travaille pas pour la gloire.peut on le signer en arret de travail par exemple ou puis-je exiger de lui de ne pas faire de préavis sachant que j'ai contacter inspection du travail et il m'on dit que je pouvait demander un référé pour rupture de contrat aux tort de l'employeur mais souhaite pas en arriver la.et je voulais savoir aussi si j'aurais mon treisieme mois dans le cas rupture conventionnelle
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  • Membre

    titoumag Le 27-10-2008 à 16:42

      + 10 messages


    bonjour mon patron ma fait signé convention aujourdui mais yavai rien de rempli ni de date il ma dit que c le comptable qui va le faire en fait j'ai juste mi lu et approuvé et signé.est ce que je peu me faire avoir?il ma dit que j'avais tout le mois de novembre a travailler?
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  • Membre

    titoumag Le 27-10-2008 à 16:44

      + 10 messages


    pour le treisieme mois c dans la convention
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  • Membre

    titoumag Le 27-10-2008 à 19:20

      + 10 messages


    ba de toute facon ce sera pas homologuée si indemnités en dessous du licenciement et pui s je connais personne qui aurai pu m'assister? autre question est ce que la demande homologation est 15 jours obligatoirement ou aurons nous peut etre une reponse avant
    car je veut partir au plus vite?
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  • Membre

    titoumag Le 31-10-2008 à 15:33

      + 10 messages


    rebonjour
    ca yai la convention va etre poster. dans quel cas celle ci peut etre refuser?car la je suis en congé jusqua acceptation?jai un peu peur d'un refus!je sais que les indemnités son pareil que pour un licenciement donc normalement ca devrait etre accepter!j'étais pas obliger de me faire assister?
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  • Membre

    titoumag Le 13-11-2008 à 10:23

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    on a eu un refus car indemnités pas bonne et non respect delai retractation jai appeler inspection elle a dit de refaire avec les meme date mais modifier indemnités on va refaire mais la je suis en conge il me reste plus que 9 jours a prendre puis je etre en congé sans solde si reponse apres 9 jours
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