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Cerfa n°12434*04 Contrat de professionnalisation
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Le contrat de professionnalisation doit être envoyé par l'employeur à l'opérateur de compétences (OPCO) avec un descriptif détaillé de la formation qui va être dispensée.
Par Caroline Audenaert Filliol le 21/03/2024 • 49054 vues
La compréhension des enjeux de chacune des clauses du contrat de travail doit faire l'objet d'une attention particulière puisqu'une fois le contrat signée, elles ne pourront être modifiées...
Par David Poroes Pereira le 06/02/2024 • 30238 vues
La rémunération d'un stagiaire est appelée "gratification de stage". Elle peut également...
Par Helias CHETANEAU le 16/01/2024 • 85415 vues
L'apprentissage est un dispositif permettant aux employeurs de transmettre leur savoir-faire et...
Par Yoan El Hadjjam le 07/09/2023 • 52532 vues
Le renouvellement de la période d'essai peut être nécessaire lorsque l'employeur n'a pas pu...
Ils partagent leurs expériences
27/04/2024
je n'ai pu que jeter un oeil ,mais cela semble très complexe mais complet
27/04/2024
rapide et efficace je recommande
25/04/2024
Je recommande JURITRAVAIL a 2000%, une très belle équipe
25/04/2024
Informations juridiques très complètes
22/04/2024
Reactivité, compétences prof et amabilité des interlocutrices juridiques. Très bonne prise en compte et compréhension de mes demandes. Je recommande vivement JURITRAVAIL pour sa base documentaire et la relation CLIENT. Merci à toute l'équipe.
18/04/2024
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